ביום 15 יולי, 2009, נתקבלה החלטה מפי כבוד השופט ד"ר עמירם בנימיני בעניין בקשה לאישור תובענה מינהלית ייצוגית כנגד עיריית תל אביב אשר נסובה סביב שאלת חוקיות תעריף הארנונה שגבתה העירייה בגין 100 מ"ר הראשונים של נכסים המסווגים כתעשייה. המבקשת טענה כי תעריף לפיו חויבה ושנעשה בפועל בין השנים 2005-2006 הינו גבוה וחורג מהוראות חוק הסדרים במשק המדינה (תיקוני חקיקה להשגת יעדי תקציב), התשנ"ג -1992 והוראות תקנות ההסדרים במשק המדינה (ארנונה כללית ברשויות המקומיות בשנת 2000), התש"ס-2000, אשר קובעות תעריף נמוך יותר למ"ר בנכס בסיווג של תעשייה. בית המשפט התרשם כי העיריה היתה מודעת לחריגה מן התעריף המירבי שנקבע בתקנות ההסדרים, חריגה שהינה בניגוד לחוק, ובהתאם לרוח תכליות חוק תובענות ייצוגיות, אשר באות לידי ביטוי גם ביחסי האזרח עם הרשות הגובה תשלומי חובה. עוד קבע כי אכן מתקיימים התנאים להכרה בתובענה שכזו כייצוגית וכן אף מתגשמת התכלית למימוש זכות הגישה וקבלת סעד יעיל לאזרחים רבים אשר נפגעו ממעשי הרשות, אך לא היו טורחים או מעיזים להתמודד עם הרשות בגין נזק שאינו גדול יחסית, אלמלא קיומו של מכשיר התובענה הייצוגית, לאור החליט בית המשפט כי יש מקום להכיר בתובענה זו כייצוגית.
Published in Afik News 027 21.07.2009
Related articles
Publishing a false factual statement during a live broadcast may give rise to defamation liability for the publisher, but not necessarily for the broadcasting channel
Privacy, GDPR, Confidentiality and protection of reputation
Dispute Resolution
Channel 14 host – Ynon Magal – contended during a live broadcast that Guy Pelege – a well-known journalist – did not serve in the IDF, or alternatively, was discharged after two days, whereas in fact, the journalist completed a full and lengthy mandatory and reserve military service. The Court partially accepted the lawsuit and […]
An intimate conversation in the workplace does not necessarily constitute sexual harassment
Labor Law
Dispute Resolution
A manager of a startup company sought to terminate the employment of the company’s human resources manager due to professional disagreements. In an attempt to smooth things out between them, the two held a personal conversation in which the manager shared his sexual orientation with the employee, as part of a personal conversation. The National […]
The Court may approve an arrangement between a public company and warrant holders, subject to due publication and the absence of objections
Capital Markets and Stock Exchange Regulations
Dispute Resolution
A public company sought to reach an arrangement with warrant holders to extend their exercise period and petitioned for relief. The Court granted the motion and approved the arrangements reached by the public company with the warrant holders. Under the Israeli law, a company wishing to reach a compromise or arrangement, including with warrant holders, […]
Upon non-publication of financial statements at the expiration of the initial suspension period the company is transferred to the maintenance list
Capital Markets and Stock Exchange Regulations
Dispute Resolution
A public company which shares were suspended from trading on TASE due to non-publication of financial statements petitioned at the last minute against the transfer of its shares to the maintenance list after the three months of suspension had lapsed. The company sought a short delay contending that the statements would be published soon, but […]