בית המשפט העליון דחה בקשת רשות ערעור על החלטת בית המשפט המחוזי לדחות ערעור על החלטת בית המשפט השלום בירושלים בתביעה כנגד בנק הפועלים בגין, בין היתר, אי פיקוחו על הלוואה שנתן לשתי חברות ושמבקשי הערעור הפקידו כנגדה בטוחה. לאחר שנקלעו שתי החברות לקשיים חילט הבנק את כספי המבקשים, וכן את כספם של משקיעים אחרים אשר הפקידו בטוחות. המבקשים העלו מספר טענות כנגד הבנק ובין היתר כי קיימת היתה חובה על הבנק לפקח על התקדמות הפרוייקט בגינו נתנו בטוחה. בית המשפט קבע כי במסמכי הבטוחה לא הייתה תחייבות מצד הבנק ללוות את הפרוייקט בדרך שתבטיח את השקעת המשקיעים. השופט רובינשטיין הבהיר לעניין זה, כי אכן בנקים חבים חובת נאמנות ללקוחות אשר דורשת מהבנק לפעול ביושר, באמינות ובמקצועיות, תוך שאינו מנצל שלא כהלכה את כוחו ויתרונותיו. עם זאת, גם לחובה זו גבולות הנובעים מסוג הפעולה שהבנק מבצע, סוג הלקוח, טיב הקשר שבין הלקוח לבין הבנק, מידת הסתמכותו של הלקוח על הבנק ומבחני עזר נוספים.
Published in Afik News 045 19.03.2010
Related articles
In an “heir after heir” provision in a will the first heir is entitled to do with what he received from the estate “as if it were his own.”
Wills and Estates
Intergenerational Law (Trusts, Estates, Lasting Powers of Attorney, Parenting)
Dispute Resolution
In a mutual will made by a couple an arrangement was established for heir after heir under which upon the death of one of them, his estate would pass to the surviving spouse and after the death of both spouses the estate will be inherited by their two daughters. Upon the wife’s death, her husband […]
One who induces a client to trade in the capital market while presenting false representations in bad faith may be personally liable to compensate them.
Business, Corporate and Joint Ventures
Dispute Resolution
A woman traded in the capital market through an Israeli company. The company representatives acted under fictitious identities, presented themselves as certified advisors, promised false “bonuses,” and applied continuous pressure on her to deposit funds while concealing material risks and without a proper license. As heavy losses accumulated and after she requested to withdraw her […]
An employer is not permitted to use the tips received by his employee to pay social benefits without the employee’s consent
Labor Law and Immigration
Dispute Resolution
Waiters employed at the luxury restaurant “Segev” received their salary from a shared tips pool. In 2019, the restaurant unilaterally decided, without the employees’ consent, to deduct 20% from the tips to fund social benefits and related contributions. The employees objected to the change and even took organizational steps to oppose it. The National Labor […]
It is forbidden to use a company name which may mislead the public that it is another company
Business, Corporate and Joint Ventures
Dispute Resolution
A man founded a company with a name that includes his full name. Thereafter, members of his family founded a company with a name that also includes the shared surname and deals in the same areas of activity. However, after decades of activity and an agreement between the parties that the first company would be […]