בין הצדדים נחתם הסכם תיווך בו התובעת זכאית לדמי תיווך או עמלות על חתימה של חוזים מסוימים בין הנתבעת לבין צדדים שלישיים, בין בתקופת ההסכם ובין בתקופה של שנתיים לאחר מכן. בין הנתבעת לצד שלישי נכרת חוזה שאינו מסוג החוזים אשר פורטו בהסכם ואף ללא מעורבות של התובעת בהליך ההתקשרות (הסכם התיווך צפה עסקת השקעה ובסופו של דבר נכרתה עסקת שירותים). בבית המשפט העליון עלתה שאלת משמעות המושג "מיזם משותף", באשר הסכם התיווך התייחס גם למושג זה. בית המשפט העליון קבע כי "על מנת שהתארגנות עיסקית תהווה "מיזם משותף", צריכה ההתארגנות להיות בחוזה, מפורש או משתמע, המעיד על כוונת הצדדים (שניים או יותר) לשתף פעולה באשר ליוזמה עסקית מוגדרת להשגת מטרה משותפת (השאת רווחים או ייצור משותף של מוצר או מתקן), שבמסגרתה מתקיים ביניהם שיתוף משאבים (הון, ידע או כישורים); מתקיימת שליטה משותפת על ניהול המיזם (אם כי אין הכוונה בהכרח ובכל מקרה לאחוזי שליטה שווים במיזם); וקיימת חלוקת רווחים והפסדים בין הצדדים למיזם". בהתאם לכך קבע כי הסכם השירות והתמיכה אינו מיזם משותף. קביעה חשובה לא פחות של בית המשפט העליון היא כי, בעוד שחוק התיווך במקרקעין לא חל על עסקאות של תיווך עסקי, "ניתן ככלל להחיל על כל סוגי התיווך (למעט תיווך מקרקעין עליו חל עתה חוק המתווכים במקרקעין) מתווה-מסגרת כללי לפיו נדרש מתווך להוכיח התקיימותם של שני תנאים עיקריים בתובעו דמי תיווך: (א) קיומו של הסכם תיווך, מפורש או משתמע (ב) היותו הגורם היעיל לקשירת העסקה (מתווה דומה נקבע בפסיקתו של בית משפט זה, בעיקר לגבי מתווכים במקרקעין". לגבי תנאי (ב), קבע בית המשפט העליון שהסכם התיווך יכול לקבוע אחרת, אך ככל שהסכם התיווך מדבר על דמי הצלחה, תנאי ב' הוא הכרחי.
Related articles
A condominium committee may refuse to approve the transfer of rights to a potential purchaser by virtue of its authority in the bylaws
Real estate in Israel and around the world
Dispute Resolution
The condominium committee of an apartment hotel refused to approve a transfer of rights by virtue of its authority under the condominium bylaws, due to the purchaser’s behavior and an assessment of his unsuitability to the hotel’s rules. The Court rejected the purchaser’s claim and held that the condominium committee acted lawfully according to its […]
Consideration for non-competition will be classified as labor income even in the absence of an employer-employee relationship between the parties
Labor Law
Dispute Resolution
Taxation and Government Incentives and Funding
Purchaser of a company’s operations and assets paid the previous owner and manager of the acquired company for his undertaking to refrain for 3 years from performing activities competing with the acquiring company’s operations. The Court held that this constitutes labor income, as it does not eliminate the recipient’s ability to resume earning a living […]
Revival of a liquidated company requires actual past business activity or a legitimate justification for restoring it to the registry
Business, Corporate and Joint Ventures
Dispute Resolution
A sole shareholder of a company that was voluntarily liquidated after never having engaged in business activity, sought to revive it. The underlying purpose of the proceeding was to utilize the company’s corporate seniority to meet threshold requirements and participate in construction tenders. The Court held that the conditions allowing for the cancellation of a […]
Familial proximity does not by itself rule out the existence of an employment relationship
Labor Law
Dispute Resolution
A lawyer was employed as a salaried employee in a law firm owned by her husband and the National Insurance Institute refused to pay maternity pay contending that she worked as an independent contractor, inter alia, because her salary as an employee significantly exceeded her husband’s profits, no employment contract was signed and no replacement […]