עובד שהועסק על-ידי חברת חשמל כ"סטודנט מאבטח" במשך תקופה של שנתיים לערך פוטר מעבודתו ללא עריכת שימוע בטרם פיטוריו. בערעור שהוגש לבית הדין הארצי לעבודה חזרה החברה על טענה שהעלתה בבית משפט קמא, כי המאבטחים מתקבלים לעבודה לפרק זמן מוגבל עד שנתיים והינם מודעים לכך. בית הדין הארצי חזר על ההלכה בדבר חובת קיום השימוע טרם הפיטורין והדגיש את חשיבות הזכות. חובת השימוע אינה מוחלטת ובנסיבות מסוימות בהן מעשה הפיטורין הוא בלתי נמנע או שתקופת העסקה קבועה וקצובה מראש ניתן לצמצם את חובת השימוע ולהתאימה לעניין. עם זאת, בית הדין דחה את הטענה כי במקרה דנן מדובר בתקופת העסקה שנקבעה מראש לאור מקרי העבר בהם הוארכה תקופת העסקת סטודנטים מאבטחים עד לחמש שנים.
Related articles
The internal judicial institutions have exclusive jurisdiction over sports and association affairs
Sports Law
Dispute Resolution
Prior to the start of the match between Hapoel Tel Aviv and Maccabi Tel Aviv, pyrotechnic devices (flares, fireworks, and smoke grenades) were ignited in the Hapoel fans’ section, some were thrown toward fans and police officers, causing injuries and cancellation of the match. The Disciplinary Court of the Israeli Football Association convicted Hapoel of […]
The duty of good faith requires grant of extension in a material breach of contract where the terminating party’s breach led to the counter-breach
Commercial, Banking and Financial
Real estate in Israel and around the world
Dispute Resolution
After an agreement for the sale of a residential home was signed and the late provision of Form 4 (Occupancy Permit) by the seller, the purchasers failed to timely pay the balance of the consideration. Shortly thereafter, the seller sent an immediate notice of termination based on a material breach of contract. The Supreme Court […]
A foreign national married to an Israeli may naturalize subject to the Ministry of Interior’s discretion, the sincerity of the relationship, and their center of life
Immigration Law
Dispute Resolution
An Israeli citizen and a Sri Lankan national married in Sri Lanka in 2013 and have lived together ever since. The spouse entered Israel as a nursing care worker and holds a B/1 residency visa. Their request to regulate the spouse’s status in Israel by virtue of their marriage through the gradual process was rejected […]
When a couple divorces and only one of them causes a breach of agreement they are still jointly liable for the third party
Real estate in Israel and around the world
Domestic Relations
Dispute Resolution
After the purchasers had paid a significant portion of the agreed consideration under a sales contract for a second-hand apartment, the sellers became embroiled in divorce proceedings. As a result of the dispute, the wife refused to hand over possession of the property on the agreed date. Despite the husband’s attempts to evict the wife […]